Mehrere Generationen, eine Passion.
Starte deine eigene Kestenholz-Story.
Mit Tradition und Leidenschaft in die Zukunft.
Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz und gehört mittlerweile zu den führenden Vertretern in der Schweiz und Deutschland. Egal, ob frisch von der Schule oder schon als Pro, bei uns findest du ein Umfeld, welches dich unterstützt und fördert. Werde Teil unserer Generation Zukunft und bewirb dich bei uns!
Generation Zukunft – "A Family Story".
Wir bieten dir ein berufliches Zuhause in einer Atmosphäre geprägt von Wertschätzung und Respekt. Wir verbinden die Gegensätze von Tradition und Innovation zu einer erfolgreichen Firmengeschichte. Starte deine eigene Kestenholz-Story und bewirb dich bei uns!
WIR GEHÖREN ZUM TEAM. Einige Mitarbeitende erzählen von ihren Aufgaben, von den Kestenholz Werten und weshalb sie gerne zum Team gehören.
Unser Familienunternehmen.
Thomas Kestenholz, CEO der Kestenholz-Gruppe erzählt die Geschichte des Familienunternehmens und seine Faszination an den Fahrzeugen & die Liebe zu den Motoren.
3 GUTE GRÜNDE UM BEI KESTENHOLZ ZU ARBEITEN:
Die Kestenholz Gruppe vereint Tradition mit Weitblick. Erfahre mehr über die Vorteile als Mitarbeiter*in der Kestenholz Gruppe.
EINZIGARTIGES PRODUKT
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
SICHERER ARBEITSPLATZ
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
KLARE VISION
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.
EINZIGARTIGES PRODUKT
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
SICHERER ARBEITSPLATZ
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
KLARE VISION
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.
Seit 1952.
Schreib die Geschichte mit uns weiter.