Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter, Vans, Reisemobile, Lkw und Busse sowie den umfassenden Servicebereich mit insgesamt über 1.400 Mitarbeitenden an 22 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Wir bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein besonders breites Angebot an Neu- und
Gebrauchtfahrzeugen sowie ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das unterstützt, fördert und motiviert – mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen, familiärem Zusammenhalt und einer Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz. Werden auch Sie Teil vom Team KESTENHOLZ und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität mit Stern.
Einsatzort
Weil am Rhein
Einsatzbeginn
nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.
- Erfahrung mit Nutzfahrzeug-Service.
- Bewerber/innen sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.
- Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungs-orientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.
Ihre Aufgaben
- Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.
- Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.
- Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.
- Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.
- Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.
- Zuständig für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs & Karriere > Benefits oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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