Arbeiten bei Kestenholz.

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.

Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.

Funktion
Arbeitsort
Arbeitsbeginn

Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir

Fahrzeuglackierer beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzen sie instand. Dafür begutachten die Fahrzeuglackierer zunächst Art und Ausmaß der Karosserie- und Lackschäden, beurteilen den Umfang der erforderlichen Reparaturmaßnahmen und bereiten die Untergründe durch Schleifen und Grundieren für die neue Beschichtung vor. Diese wird mit Spritzgeräten und -pistolen, manchmal auch mit Pinsel oder Rolle, aufgetragen. Als Fahrzeuglackierer versiegelt man Hohlräume und konserviert Oberflächen mit Pflegemitteln wie Hochglanzpolituren und Hartwachsen, demontiert und montiert Bauteile. Auch Fahrzeugaufbauten aus Holz, Kunststoff oder Metall, die Schutzbeschichtung von Unterböden oder Hohlraumversiegelungsarbeiten gehören ebenfalls zum Arbeitsgebiet. Zu Werbezwecken oder als Firmenwagen sollen Pkws oder Lkws häufig mit Sonderlackierungen, Schriftzügen oder Bildern individuell gestaltet werden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Ihnen

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-innen der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik beurteilen Schäden an Fahrzeugen, stellen Fehler, Störungen und Mängel fest und dokumentieren deren Schäden. Auch führen Sie die erforderlichen Instandhaltungsarbeiten durch, fertigen und warten Fahrzeugteile wie Karosserien, Aufbauten, Fahrgestelle und Fahrwerke. Sie beraten ihre Kunden über notwendige Reparaturen, Konservierungsmaßnahmen oder Pflege von Karosserien. Außerdem rüsten sie Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten, Klimaanlagen oder Kühleinrichtungen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

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Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Ihnen

Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand.Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt. Sie untersuchen Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Zusätzlich setzen Sie Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssysteme instand und prüfen Hochvoltsysteme mit Diagnosegeräten. Sie lernen den Aufbau, Funktion und Wirkungsweise von Hochvoltsystemen und deren Komponenten identifizieren und unterscheiden. Hierbei achten Sie auf mögliche Risiken und Gefährdungen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

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Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Ihnen

Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand.Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt. Sie untersuchen Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie lernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist. Sie lernen Karosserie-, Komfort- und Sicherheitssysteme zu diagnostizieren und Instand zu setzen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

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Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Ihnen

Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand. Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt. Sie untersuchen Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie lernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist. Sie lernen Karosserie-, Komfort- und Sicherheitssysteme zu diagnostizieren und Instand zu setzen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

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Das Besondere an uns

  • Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
  • Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
  • Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
  • Wir führen ein spannendes Azubi-Camp durch.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

Das bieten wir Ihnen

Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand. Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt. Sie untersuchen Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Zusätzlich setzen Sie Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssysteme instand und prüfen Hochvoltsysteme mit Diagnosegeräten. Sie lernen den Aufbau, Funktion und Wirkungsweise von Hochvoltsystemen und deren Komponenten identifizieren und unterscheiden. Hierbei achten Sie auf mögliche Risiken und Gefährdungen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

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Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)
  • Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte

Ihre Aufgaben

  • Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen. Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.
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Hauptaufgaben

  • Hereinnahmen von GFZ bearbeiten, Fahrzeugakten anlegen (Leasing, Finanzierung, Ankauf).
  • Bei der Entscheidung über die Hereinnahme und Zukauf von GFZ eng mit dem Einkäufer am Standort Mercedes-Benz-Zentrum Freiburg und dem Centerleiter GW zusammenarbeiten.
  • Steuerung des Bestandsmanagements unter Berücksichtigung von Standzeiten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung.
  • Selbständiges steuern der Fahrzeugablieferungskontrolle bzw. Angebotsaufbereitung, in Abstimmung mit dem Service-Bereich.
  • Verkauf von neuen PKW sowie Finanzdienstleistungs-produkten.
  • Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten innerhalb unseres Showrooms.
  • Akquisition von Neukunden.

Anforderungsprofil

  • Zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) als Grund-voraussetzung, vorzugsweise zertifizierter Mercedes-Benz-Verkäufer (m/w/d).
  • Sehr gute Kenntnisse der Mercedes-Benz-Produktpalette sowie der Finanzdienstleistungsprodukte.
  • Vertriebspersönlichkeit mit Berufserfahrung im PKW-Verkauf.
  • Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten.
  • Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte.
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit.
  • Führerschein Klasse B.

Ziel und Zweck der Stelle

  • Verkauf von PKW-Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie Finanzdienstleistungsprodukten inkl. Aktiven Ankaufs von Gebrauchtfahrzeugen.
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Hauptaufgaben

  • Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten.
  • Akquisition von Neukunden.
  • Herreinnahme und aktiver Ankauf von Gebrauchtfahrzeugen.
  • Platzierung das Angebots im Showroom sowie auf den Internetplattformen.

Anforderungsprofil

  • Zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) als Grund-voraussetzung, vorzugsweise zertifizierter Mercedes-Benz-Verkäufer (m/w/d).
  • Sehr gute Kenntnisse der Mercedes-Benz-Produktpalette sowie der Finanzdienstleistungsprodukte.
  • Vertriebspersönlichkeit mit Berufserfahrung im PKW-Verkauf.
  • Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten.
  • Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte.
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit.
  • Führerschein Klasse B.

Ziel und Zweck der Stelle

  • Verkauf von PKW-Gebrauchtfahrzeugen sowie Finanz-dienstleistungsprodukten inkl. aktiven Ankaufs von Gebrauchtfahrzeugen.
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Hauptaufgaben

  • Entgegennahme, Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen.
  • Je nach Komplexität der Aufgabenstellung Koordination an zuständige Fachbereiche (Second Level) oder externe Dienstleister.
  • Schnittstelle zu 2nd-Level-Support beim Incident- und Problem-Management.
  • Unterstützung der Anwender/-innen in der Nutzung von IT-Systemen und Business Anwendungen.
  • Usermanagement für neueintretende Mitarbeitende.
  • Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM).
  • Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse.
  • Backup Kontrolle – Datensicherung / Restore.
  • Unterstützung bei Projekten sowie Tests für Release-Management.
  • IT- Helpdesk Support für alle installierten Standard- und Mercedes spezifischen Applikationen (SPOC).
  • Bereitstellen und Installieren von diverser Hard- und Software.
  • Konfiguration sowie Aufbau, Austausch oder Umzug von Hardware (Drucker, Bildschirme u.v.m.).
  • Verantwortlich für die aktive Kommunikation an die Mitarbeiter (Störung- Wartungsfenster, News, etc.).
  • Verantwortlich für die technische Dokumentationen der eingesetzten Systeme.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Berufserfahrung im Service Desk.
  • Technisches Flair, rasche Auffassungsgabe, sowie Belastbarkeit.
  • Kenntnisse von Active Directory, M365, Windows, Mobile Device Management.
  • Selbstsichere, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
  • Hohe Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte hohe Servicebereitschaft.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Ziel und Zweck der Stelle

  • Ansprechpartner des IT- Helpdesk Support und Verantwortung für das Ticket-System.
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Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im HR-Bereich.
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.
  • Affinität gegenüber Digitalisierungsprozessen und Social Media.
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung, Zeit- und Leistungserfassung sowie Sozialversicherungswesen.
  • Sämtliche administrativen Aufgaben des Personalwesens.
  • Mitwirkung in Themen der betrieblichen Altersvorsorge und Benefit-Angeboten der Kestenholzgruppe.
  • Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung. Weitergabe von Inhalten für die elektronischen Medien.
  • Unterstützung in internen digitalen Projekten.
  • Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Hauptaufgaben

  • Evaluation, Installation, Migration, Update und Unterhalt von ICT-Lösungen (Azure, AD, M365, MDM, Hard/ Software, Software Deployment, Server, Storage, Applikationen, Netzwerk, Firewall, Backup Sicherheit, Virtualisierung und Telefonie etc.).
  • Realisierung von ICT- bzw. Organisationsprojekten.
  • 2nd Level Support.
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und bei ICT-Projekte.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/ Fachinformatiker Fachrichtung Systemtechnik idealerweise mit Informatiker HF/FH Abschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung als System Engineer (Windows Client-Server, Powershell, Vmware, Hyper-V, Veeam, Office 365, Azure AD, TCP/IP-Protokoll, Firewall, Routing, Meraki, MDM).
  • Zuverlässige und hochqualitative lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Zielstrebig, selbständig und lernbereit.
  • Freude an der Arbeit im Team.
  • Selbstsichere, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Fahrerlaubnis der Kategorie B.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, oder mehrjährige Erfahrung auf diesem Gebiet)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
  • Wünschenswerte Zertifizierung als Diagnosetechniker sowie Meistertitel
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum vernetzten Denken
  • Strukturierte und saubere Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und hochwertige Fahrzeuge
  • Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

IHRE AUFGABEN

  • Diagnose an PKW
  • Wartungsarbeiten
  • Allgemeine Reparaturen an PKW
  • Kundenkontaktaufgaben
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Mechanik/Kfz-Elektrik/Kfz-Mechatronik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Nutzfahrzeug- oder Landmaschinen-Technik
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber hinaus die Möglichkeit der Erzielung einer Leistungslohn-Mehrleistungsprämie von bis zu 30%, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.

IHRE AUFGABEN

  • Wartungsarbeiten
  • Ölservicearbeiten sowie allgemeine Reparaturen an NFZ
  • Kundenkontaktaufgaben wahrnehmen
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
  • Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist in einem unserer Center in Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

IHRE AUFGABEN

  • Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
  • Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
  • Kundenkontaktaufgaben
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
  • Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist in unserem Center Freiburg-Nord zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

IHRE AUFGABEN

  • Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
  • Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
  • Kundenkontaktaufgaben
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
  • Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

IHRE AUFGABEN

  • Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
  • Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
  • Kundenkontaktaufgaben
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
  • Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist in unserem Center Schopfheim zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

IHRE AUFGABEN

  • Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
  • Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
  • Kundenkontaktaufgaben
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Mechanik/Kfz-Elektrik/Kfz-Mechatronik)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Transporter-Technik
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber hinaus die Möglichkeit der Erzielung einer Leistungslohn-Mehrleistungsprämie von bis zu 30%, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.

IHRE AUFGABEN

  • Wartungsarbeiten
  • Ölservicearbeiten sowie allgemeine Reparaturen an Transportern
  • Kundenkontaktaufgaben wahrnehmen
  • Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in Schwerpunkt Transporter
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Mehrmarkenerfahrung wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Handhabung mobiler IT-Geräte (bspw. Tablets)
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

UNSER ANGEBOT

  • Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir eine Betriebskantine als auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.

IHRE AUFGABEN

  • Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
  • Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
  • Entsorgungsmanagement
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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MIT DIESEM PROFIL PUNKTEN SIE:

  • IT-Generalist/in mit fundierter Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe FH
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Dienstleister mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft: Nordwestschweiz, Südbaden, Pfalz und Rheinland
  • Deutsche Sprachkenntnisse - fließend in Wort und Schrift

DARAUF KÖNNEN SIE SICH BEI UNS FREUEN:

  • Langfristig ausgerichtetes und sicheres Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie Ihr volles Potential entfalten können
  • Angenehmes, transparentes Arbeitsklima mit engagierten Teamkolleginnen- und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden
  • Enge, länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung einschliesslich Dienstwagen mit Privatnutzung und erfolgsorientierter Sondervergütung/Tantieme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad, Hansefit
  • Attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST:

  • Verantwortlich für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der gesamten IT-Systeme (Applikationen, Infrastruktur, Support) der Kestenholz Gruppe in der Schweiz und Deutschland
  • Führen des IT-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden an vier Standorten in der Schweiz und Deutschland
  • Erbringen einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Anwendern
  • Weiterentwickeln der IT-Services und Leitung von (Teil-) Projekten
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und weiteren externen Partnern
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Hauptaufgaben

  • Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.
  • In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.
  • Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.
  • Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.
  • Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.

Ziel und Zweck der Stelle

  • Verkaufstrainee-Ausbildung im PKW-Verkauf
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Anforderungsprofil

  • Zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung als Potenzialträger/in aus der "zweiten Reihe", wünschenswert Kfz-Meisterbrief.
  • Wünschenswert Fahrerlaubnis der Klassen C und CE.
  • Bewerber sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.
  • Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungsorientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.

Ziel und Zweck der Stelle

  • Kunden beraten und betreuen, Fahrzeugdiagnosen erstellen, Fahrzeuge aktiv übernehmen. Umfänge der Kundendienst- und Reparaturarbeiten festlegen sowie Reparaturaufträge erstellen. Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung bei der Teamauslastung, Auftragsdisposition und Termineinhaltung mitwirken. Fertiggestellte Fahrzeuge aktiv übergeben. Die Teile-Disposition sicherstellen.
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Jobangebote Koblenz.

Die Jobangebote unserer neuen Center im Rheinland finden Sie unter dem separatem Link unten.

Fragen zur Ausbildung oder den Jobangeboten im Rheinland? Zögern Sie nicht, unser Personalteam von Koblenz zu kontaktieren:

Personalwesen Koblenz 
Tel: +49 261 491 0
hr-rlkestenholzgruppe.com

 

3 gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:

Einzigartiges Produkt

Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.

Sicherer Arbeitsplatz

Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.

Klare Vision

Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen. 

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Deine Ansprechpartner*innen aus dem Personalwesen.

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Christina Militello-Pantelopoulos

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