Arbeiten bei Kestenholz.
Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur.
Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz.
Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse.
Das bieten wir Dir
Du bist in das Tagesgeschäft aller Bereiche eines Autohauses einbezogen, dabei erlangst Du detailliertes Fachwissen rund um unsere Fahrzeuge. Du lernst den Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und Computeranwendungen kennen und beschäftigst dich mit allen Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und Garantieleistungen.
Deine Einsätze im Verkauf, in der Kundendienstannahme und dem Ersatzteilvertrieb machen Dich bereits während Deiner Ausbildung zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden. In Seminaren vertiefst Du beruflich und persönlich wichtige Themen wie Präsentations- und Visualisierungstechniken, Kommunikationsverhalten und Teamarbeit.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Ein Highlight in unserer Ausbildung ist unser Azubi-Camp. Hier legen wir besonders Wert darauf, Eure persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bieten Sie uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir
Fahrzeuglackierer beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Du schützt Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzt sie instand. Dafür begutachtest Du als Fahrzeuglackierer zunächst Art und Ausmaß der Karosserie- und Lackschäden, beurteilst den Umfang der erforderlichen Reparaturmaßnahmen und bereitest die Untergründe durch Schleifen und Grundieren für die neue Beschichtung vor. Diese wird mit Spritzgeräten und -pistolen, manchmal auch mit Pinsel oder Rolle, aufgetragen. Als Fahrzeuglackierer versiegelst Du Hohlräume und konservierst Oberflächen mit Pflegemitteln wie Hochglanzpolituren und Hartwachsen, demontierst und montierst Bauteile. Auch Fahrzeugaufbauten aus Holz, Kunststoff oder Metall, die Schutzbeschichtung von Unterböden oder Hohlraumversiegelungsarbeiten gehören ebenfalls zum Arbeitsgebiet. Zu Werbezwecken oder als Firmenwagen sollen Pkws oder Lkws häufig mit Sonderlackierungen, Schriftzügen oder Bildern individuell gestaltet werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Karosserietechnik beurteilen Schäden an Fahrzeugkarosserien bzw. Karosserie-, Leichtbauteilen und Aufbauten. Mit optischen Messverfahren stellst Du z.B. fest, wie stark der Rahmen eines Autos nach einem Unfall verzogen ist, oder ermittelst die Tiefe der Dellen nach einem Hagelschaden. Die verzogenen Rahmen bringst Du mithilfe von Richt-maschinen wieder in Form. Lohnt sich eine Reparatur nicht mehr, wird das Karosserieteil ausgetauscht.
Kraftfahrzeugmechatroniker/innen reparieren Lackschäden, polieren und konservieren Lackoberflächen. Kleine Schäden bearbeitest Du nach Smart-Repair-Verfahren. Du ziehst dabei z.B. kleine Dellen lackschonend heraus oder behebst Schäden der Fahrzeugverglasung. Mithilfe elektronischer Messwerkzeuge führst Du Fahrwerksvermessungen durch oder ermittelst den Zustand von Brems-, Dämpfungs- und Niveauregelungssystemen, Klimaanlagen und Sicherheitssystemen. Kunden beraten z.B. bezüglich Reparaturen oder Tipps zur Fahrzeugpflege gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur.
Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz.
Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse.
Das bieten wir Dir
Kaufleute für Büromanagement sind für die mündliche und schriftliche Kommunikation im Betrieb zuständig – sogenannte „Allround-Profis“. Während der Ausbildung erledigst Du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Darunter fallen vor Allem allgemeine Verwaltungsaufgaben, von der Buchhaltung, über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis zum Rechnungswesen und Schriftverkehr. Zudem kümmerst Du dich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Bestands- und Verkaufszahlen. Du schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und leitest ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfst Du die eintreffende Ware, kontrollierst die Lagerbestände, erstellst Statistiken und überwachst die Lagerkosten. Zu Deinen Tätigkeiten können auch Aufgaben im Vertrieb, Einkauf und Verkauf gehören. Um die vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen die Kaufleute IT- Systeme ebenso beherrschen, wie E-Mail-Clients, Telefonanlagen etc.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will bekommt von uns die Fahrstunden bis zur Prüfung bezahlt.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten.
Das Besondere an uns
- Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur.
Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik.
Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll.
Das bieten wir Dir
Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst.
Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten.
Das Besondere an uns
- Wir bieten Hansefit sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Vorbildliche Noten in der dualen Hochschule und im Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.
- Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.
- Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!
Das bietest Du uns
Du hast das Fachabitur oder die Hochschulreife.
Du begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz und hast einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.
Du hast großes Interesse an digitalen Trends und betriebswirtschaftlichen Themen.
Du bist teamfähig und hast eine hohe Einsatzbereitschaft.
Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse.
Das bieten wir Dir
Im Studiengang Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Application Management lernst du, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden. In deinem dualen Studium lernst du die neuesten IT-Technologien kennen.
Du bekommst wichtige betriebswirtschaftliche Grundlagen vermittelt, die dir dabei helfen, IT-Projekte zu bearbeiten.
Du wechselst während dem dualen Studium zwischen jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen, wobei die Theoriephasen an der Dualen Hochschule Lörrach und die Praxisphasen bei uns im Unternehmen stattfinden.
Hauptaufgaben
- Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen.
- Wartung und Optimierung bestehender Netzwerke (LAN/WAN/WLAN).
- Überwachung und Analyse der Netzwerksicherheit und Performance.
- Behebung von Netzwerkstörungen und -ausfällen.
- Implementierung von Sicherheitslösungen (Firewall, VPN).
- Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points).
- Erstellung von Netzwerkdokumentationen und Betriebsanleitungen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Informatiker*in, System Engineer, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder ähnliches) mit entsprechender Vertiefung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ICT- und Netzwerkadministration.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).
- Erfahrung mit Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, IDS/IPS).
- Zertifizierungen wie Cisco CCNA/CCNP oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil.
- Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungs- und Cloud-Technologien wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Dienstleistungsmentalität.
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen, das zukünftig als IT-Kompetenzzentrum der Kestenholzgruppe fungieren wird. Dadurch bieten wir Dir spannende Möglichkeiten, aktiv die IT-Infrastruktur und -Prozesse unseres Unternehmens mitzugestalten. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber. Du profitierst von vielfältigen Entwicklungschancen, kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen sowie einem innovativen und kollegialen Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Mitarbeiterrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Mehr Informationen über unsere Arbeitgeberleistungen findest Du unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder direkt über die URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Hauptaufgaben
- Planung, Installation und Konfiguration von Serversystemen (physisch und virtuell).
- Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern.
- Betreuung von Storage-Lösungen und Backup-Strategien.
- Überwachung der Serverperformance und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Troubleshooting und Behebung von Serverstörungen und -ausfällen.
- Erstellung von Serverdokumentationen und Betriebsanleitungen.
- Verwaltung von Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, LDAP).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Informatiker*in, System Engineer) mit entsprechender Vertiefung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Serveradministration.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Serverbetriebssystemen und MS SQL.
- Erfahrung in der Verwaltung von Virtualisierungsplattformen (z.B. Vmware, Hyper-V).
- Kenntnisse im Umgang Cloud Technologien wie M365, Azure und Exchange Online.
- Kenntnisse in Backup- und Storage-Technologien (z.B. Veeam, SAN/NAS).
- Zertifizierungen wie Microsoft MCSA/MCSE, Vmware VCP oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Dienstleistungsmentalität.
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen, das zukünftig als IT-Kompetenzzentrum der Kestenholzgruppe fungieren wird. Dadurch bieten wir Dir spannende Möglichkeiten, aktiv die IT-Infrastruktur und -Prozesse unseres Unternehmens mitzugestalten. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber. Du profitierst von vielfältigen Entwicklungschancen, kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen sowie einem innovativen und kollegialen Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Mitarbeiterrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Mehr Informationen über unsere Arbeitgeberleistungen findest Du unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder direkt über die URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Hauptaufgaben
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen über verschiedene Kanäle wie Ticketsystem, E-Mail und Telefon
- Entgegennahme, Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen (1st-Level-Support)
- Schnittstelle zu 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern
- Perspektivische Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von IT-Clients, Anwendungen und Peripheriegeräten
- Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM)
- Aufbau, Austausch und Umzug von Hardware (Drucker, Bildschirme u.v.m.)
- Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten in Active Directory und Microsoft 365
- Unterstützung bei diversen IT-Projekten
- Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse sowie Dokumentation
Anforderungsprofil
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- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im IT-Support
- Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Windows-Servern, Active Directory und Microsoft 365
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (WLAN, Router, Switches) von Vorteil
- Zuverlässigkeit, starke Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
- Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, gelegentlich an anderen Standorten vor Ort zu unterstützen
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen, das zukünftig als IT-Kompetenzzentrum der Kestenholzgruppe fungieren wird. Dadurch bieten wir Dir spannende Möglichkeiten, aktiv die IT-Infrastruktur und -Prozesse unseres Unternehmens mitzugestalten. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber. Du profitierst von vielfältigen Entwicklungschancen, kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen sowie einem innovativen und kollegialen Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Mitarbeiterrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Mehr Informationen über unsere Arbeitgeberleistungen findest Du unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder direkt über die URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
- Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
- Führerschein (Klasse B)
UNSER ANGEBOT
- Die Stelle ist in einem unserer Center in Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber
IHRE AUFGABEN
- Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
- Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
- Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
- Kundenkontaktaufgaben
- Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
- Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
- Führerschein (Klasse B)
UNSER ANGEBOT
- Die Stelle ist in unserem Center Freiburg-Nord zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
IHRE AUFGABEN
- Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
- Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
- Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
- Kundenkontaktaufgaben
- Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in Schwerpunkt Transporter
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Mehrmarkenerfahrung wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Handhabung mobiler IT-Geräte (bspw. Tablets)
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
UNSER ANGEBOT
- Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir eine Betriebskantine als auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
IHRE AUFGABEN
- Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten
- Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen
- Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung
- Entsorgungsmanagement
Hauptaufgaben
- Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.
- In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.
- Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.
- Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.
Ziel und Zweck der Stelle
- Verkaufstrainee-Ausbildung im PKW-Verkauf
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Bad Säckingen zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Darauf können Sie sich freuen
- Wir bieten Ihnen als Einstieg bei uns eine 12-monatige Qualifizierung zum Automobilverköufer (m/w/d), die als eine der besten der Branche gilt. Sie werden in dieser Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer (m/w/d) für Transporter vorbereitet. Zum Ende der Ausbildung legen Sie eine Prüfung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) ab.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
- Qualifizierte und abwechslungsreiche Trainingsbausteine der Mercedes-Benz-Verkäuferausbildung
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
- Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste
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Aufgaben
- Ob gewerbliche Transporter, Family Van oder Camper Van - wir sind echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir persönlich im Autohaus da, Sie können sich und Andere begeistern? Sie haben Spaß an individueller und technischer Beratung? Dann werden Sie Teil unseres Verkaufteams! Willkommen im #TeamKESTENHOLZ
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausblidung oder ein vergleichbares, abgeschlossenes Studium
- Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie ein gewinnendes Auftreten und selbständiges Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Aufgeschlossenheit für aktuelle Trends und Entwicklungen auch in Bereichen der Elektromobilität und Konnektivität
- Hohe Lernmotivation, überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung
- Teamplayer mit souveränem und freundlichem Auftreten
- Eine gültige Fahrerlaubnis
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und hast idealerweise Erfahrungen im Kundenkontakt (bspw. Im Autohaus oder Hotel, etc.).
- Du hast Freude im Umgang mit Kunden und stellst Dich gerne den individuellen Anfragen.
- Du lebst den Dienstleistungsgedanken und erfreust Dich an den positiven Rückmeldungen unserer zufriedenen Kunden.
- Deine aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit lässt Dich in allen Bereichen klar und jederzeit freundlich kommunizieren – egal ob im Kundengespräch oder im Team.
- Führerschein Klasse B.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Du empfängst, begleitest und betreust professionell unsere Kunden, bist erster persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) und somit das Gesicht unseres Autohauses.
- Du hast Spaß daran, unseren Kunden die fahrzeugspezifischen Wünsche zu erfüllen und erfreust Dich an zufriedenen Kunden. Mit Freude und Empathie nimmst Du deren Wünsche und Anliegen auf; lebst Kundenorientierung und unseren Dienstleistungsgedanken auf höchstem Niveau.
- Neben den Aufgaben im direkten Kundenkontakt unterstützt Du die Werkstattterminvergabe, die Rechnungslegung und das Reklamationswesen im Serviceprozess.
- Zudem führst Du den Kassenabschluss durch sowie vereinnahmst und buchst eingehende Zahlungen und Kassenausgaben.
- In einem Team sorgst Du gemeinsam mit den Serviceberatern und der Werkstattleitung für einen reibungslosen Ablauf des Serviceprozesses und optimierst Deinen Verantwortungsbereich stetig weiter.
Unser Angebot
- Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld.
- DAS IST FÜR DICH DRIN: • Entlohnung gemäß Tarifvertrag mit Urlaub und Weihnachtsgeld. • min. 36 Std. Woche und Flexibles Arbeiten in Gleitzeit möglich. • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr. • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft. • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services. • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes. • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen. • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern. • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familien Unternehmen
- Sieh Dir hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Darauf können Sie sich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
- Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
- Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich
- Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten
- Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren
- Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen
- Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen
- Garantie- und Kulanzfälle prüfen
- Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren
- Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben
Ihr Profil
- Sie brennen für das, was unter der Motorhaube steckt und lieben den direkten Kontakt mit Menschen? Sie möchten gern Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke voll einbringen? Willkommen im #TeamKESTENHOLZ
Damit überzeugen Sie uns
- Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Freude am Kundenkontakt
- Technisches Verständnis & Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien
- Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten
- Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief & Führerschein Klasse C/CE
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Du verantwortest die fachliche, personelle und ergebnisorientierte Leitung des Bereichs After-Sale-Service.
- Deine Aufgabe ist es, die Serviceziele umzusetzen um mit Deinem Team unseren wirtschaftlichen Erfolg auszubauen.
- Du beobachtest den Markt hinsichtlich Trends und Entwicklungen, leitest Strategien ab und sicherst so unseren Wettbewerbsvorteil.
- Du steuerst die Abwicklung der Serviceprozesse, inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung, um eine hohe Zufriedenheit unserer Kundschaft sicherzustellen.
- Darüber hinaus repräsentierst du unser Autohaus in öffentlich wirksamen Netzwerk- und Vertriebsaktivitäten.
DAS BRINGST DU MIT:
- Technische Ausbildung im Automobilgewerbe, z.B. Kraftfahrzeugmechatroniker mit Weiterbildung wie z.B. Betriebswirt oder Kfz.-Meister.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, Verkauf, After-Sales.
- Führungserfahrung, engagiert, zuverlässig, kreativ und offen für Neues.
- Du bist führungs- und wahrnehmungsstark, integer, mit schneller Auffassungsgabe.
- Analytisch, strukturiert und vernetzt denkend mit konzeptionellen Fähigkeiten und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungsorientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute sprachliche Kenntnisse in Wort in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
ZIEL UND ZWECK DER STELLE:
- Als Mitglied des Managements repräsentierst Du unser Unternehmen nach innen und außen und bist verantwortlich für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service sowie Teile und Zubehör. Du steuerst die Tätigkeit des gesamten Service- sowie Teiledienst-Teams, sorgst für die premiumgerechte Ausführung von Service- und Teiledienstaufgaben, erstklassige, termintreue Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit. Weitere Aufgaben sind das Erreichen des vorgegebenen Budgets im Rahmen der beschlossenen operativen Planung (Kostenstelle), die Aktive Umsetzung des Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik sowie die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen Absatz- und CSI-Ziele. Ferner bist Du für unser KMS-System und die Qualitätssicherung in Deinem Bereich verantwortlich. Darüber hinaus führst und entwickelst Du insgesamt ca. 8 Mitarbeiter/innen und 12 Auszubildende.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, aussertarifliche überdurchschnittliche Verdienstchancen inkl. Dienstwagen, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld in einer dynamischen Führungsmannschaft. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
- Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
- Sieh Dir hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Darauf kannst Du Dich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund
- Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad & Hansefit
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.
- Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents & Betriebsfeste
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.
- Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.
- Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.
- Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.
- Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.
- Zuständigkeit für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.
Dein Profil
- Du brennst für das, was unter der Motorhaube steckt und liebst es Menschen zu motivieren? Du möchtest gerne Dein technisches Know-how und Deine Sozialkompetenz voll einbringen? In Deinem neuen Job als Werkstattleiter (m/w/d) sorgszt Du für Feelgood bei Kunden und Mitarbeitenden. Die einen erleben einen reibungslosen Reparaturablauf, die anderen dank und mit Dir den besten Job der Welt. Und Du? Erlebst Wertschätzung, gute Arbeitsbedingungen und ein Team, auf das Du zählen kannst. Willkommen im #TeamKESTENHOLZ
Damit überzeugst Du uns
- Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.
- Erfahrung mit Service, idealerweise im Nutzfahrzeug-Bereich.
- Du solltest bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
- Kommunikationsstärke & Freude am Kundenkontakt.
- Technisches Verständnis & Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien
- Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten
- Wünschenswert: Führerschein Klasse C/CE
Jobangebote Rheinland.
Die Jobangebote unserer neuen Center im Rheinland (Koblenz, Simmern, Enkirch, Cochem) finden Sie unter dem separatem Link unten.
Fragen zur Ausbildung oder den Jobangeboten im Rheinland? Zögern Sie nicht, unser Personalteam zu kontaktieren:
Personalwesen Koblenz
Tel: +49 261 491 0
hr-rl@kestenholzgruppe.com
Jobangebote Pfalz.
Die Jobangebote unserer neuen Center in der Pfalz (Neustadt, Grünstadt, Bad Dürkheim, Worms) finden Sie unter dem separatem Link unten.
Fragen zur Ausbildung oder den Jobangeboten in der Pfalz? Zögern Sie nicht, unser Personalteam zu kontaktieren:
Personalwesen Pfalz
Tel: +49 6321 40 40
hr.pf@kestenholzgruppe.com
Jobangebote Nordbaden.
Die Jobangebote unserer neuen Center in Nordbaden (Hockenheim, Schwetzingen, Wiesloch) finden Sie unter dem separatem Link unten.
Fragen zur Ausbildung oder den Jobangeboten in Baden? Zögern Sie nicht, unser Personalteam zu kontaktieren:
Personalwesen Nordbaden
Tel: +49 6222 93 30
hr.pf@kestenholzgruppe.com
3 gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:
Einzigartiges Produkt
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
Sicherer Arbeitsplatz
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
Klare Vision
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.
Einzigartiges Produkt
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
Sicherer Arbeitsplatz
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
Klare Vision
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.
Deine Ansprechpartner*innen aus der Personalleitung.
Christina Militello-Pantelopoulos
CHRO Kestenholz Gruppe | Zentrale Dienste
Deine Ansprechpartner*innen aus dem Personalwesen Südbaden.
Thomas Liegibel
Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH
Stefan Pohl
Ausbilder technische Berufe / Serviceberater Pkw | Pkw Center Freiburg
Deine Ansprechpartner*innen aus dem Personalwesen Rheinland.
Anna Binger
Junior Personalreferentin | Kestenholz Management GmbH
Senay Kaya-Geisler
Ausbilderin kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Center Koblenz
Ravn Kaiser
Ausbilder technische Berufe / Werkstattleiter | Center Koblenz
Deine Ansprechpartner*innen aus dem Personalwesen Pfalz/Nordbaden.
