Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein

Einsatzort

Weil am Rhein

Einsatzbeginn

nach Vereinbarung

Ihr Profil

  • Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.
  • Erfahrung mit Nutzfahrzeug-Service.
  • Bewerber/innen sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.
  • Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungs-orientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.

Ihre Aufgaben

  • Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.
  • Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.
  • Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.
  • Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.
  • Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.
  • Zuständig für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.

Unser Angebot

  • Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs & Karriere > Benefits oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Gute Aussichten: Ihre Zukunft 
bei Kestenholz.

Das macht uns aus:

  • Seit über 70 Jahren verbinden wir 
erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.
  • Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt 
prägen unseren Alltag. 
  • Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir 
Stabilität und Zukunftssicherheit.
  • Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für 
ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Vorteile im Team Kestenholz:

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Vorteile bei der Vorsorge

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Unsere firmeneigene Personalvorsorgestiftung bietet Ihnen ein verlässliches Fundament für die Zukunft – mit überdurchschnittlicher Verzinsung Ihres Altersguthabens.

  • Überdurchschnittliche Verzinsung
  • Langfristige Stabilität durch eigene Stiftung
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Profitieren rund ums Auto

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Bei uns dreht sich vieles ums Fahrzeug – auch für unsere Mitarbeitenden. Ob Rabatte, Sonderkonditionen oder praktische Services: Wir machen Mobilität einfacher.

  • Vergünstigungen auf Neuwagen, Occasionen und Mietwagen
  • Spezialkonditionen auf Ersatzteile und Werkstattarbeiten
  • Vergünstigter Benzinbezug/Tanken auf dem Firmenareal
  • Kostenlose Reinigung des eigenen Fahrzeugs
  • Für Verkauf und Kader: Dienstwagen mit Privatnutzung
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Vergünstigungen im Alltag

Vergünstigungen im Alltag

Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie in mehreren Bereichen – vom Konto bis zum Kaffee.

  • Spezialkonditionen bei der Basler Kantonalbank (BKB)
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  • Vergünstigter Getränkebezug am Arbeitsplatz (Softdrinks, Kaffee)
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Das Plus an Bildung

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Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.

  • Kostenübernahme (ganz oder teilweise) bei berufsspezifischen Weiterbildungen
  • Für Auszubildende: Führerscheinkosten werden übernommen (Beitragslimite)
  • Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Spezifische Entwicklung für Führungskräfte
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – 
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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