Wir sind KESTENHOLZ.

"Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden." - S. Kestenholz
Als Familienunternehmen ist uns die Ausbildung, Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeitenden wichtig, denn ihre Kompetenz und Fachkenntnisse bilden das Herzstück unseres Unternehmens. Durch unseren Zusammenhalt, das gegenseitige Vertrauen und dem Rückhalt können wir mit Stärke und Neugierde in die Zukunft blicken.
Mit diesen Grundsätzen besteht KESTENHOLZ seit mehr als 65 Jahren und wird bereits in dritter Familiengeneration geführt. Mit knapp 770 Mitarbeitenden sind wir an zehn Standorten in Südbaden und der Nordwestschweiz vertreten.
Als inhabergeführtes Autohaus sind wir autorisierter Mercedes-Benz Partner von Neuwagen, sowie Gebrauchtwagen für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse. Durch unsere langjährige Erfahrung bieten wir unseren Kunden ein kompetentes und umfassendes Service- und Leistungspaket an.
  
In unserem Unternehmensfilm bekommen Sie einen Eindruck über uns und unseren Antrieb! 

 

Unternehmensfilm.

Bewerbungstipps & FAQ

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser internes Bewerbungsportal. Das hat den Vorteil, dass Ihre Bewerbung und Daten lokal und einmalig gespeichert werden. Sobald diese von uns nicht mehr benötigt werden, werden sie vollständig und unwiderruflich gelöscht.
Unser Bewerbungsverfahren startet stets ein Jahr im Voraus. Allgemeiner Ausbildungsstart bei KESTENHOLZ Deutschland ist der 01.09. des jeweiligen Jahres.
- Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben - tabellarischer Lebenslauf - aktuelles Bewerbungsfoto - Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre - Zertifikate, Seminare und Zusatzqualifikationen (z.B. Computer- oder Fremdsprachenkurse) - sonstige Bescheinigungen (z.B. Soziales Engagement oder Praktika) - Referenzen - WICHTIG: Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten an, so dass wir Sie kontaktieren können.
- Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Je nach Stellenbeschreibung, Ihrer Laufbahn und Erfahrung variieren folgende Punkte und sind individuell einzusenden: - Zertifikate und Zusatzqualifikationen - letztes Arbeitszeugnis - Referenzen - Zertifikate, Bescheinigungen, Weiterbildungen etc.
Nachdem Sie Ihre Unterlagen online bei uns eingereicht haben, bekommen Sie zunächst eine automatisierte Eingangsbestätigungs-Mail. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit und die Möglichkeit Sie zu erreichen. Wenn Sie sich über den Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten, können Sie gerne die hier unten aufgeführten Ansprechpartner per Mail anschreiben.
Wir empfehlen "Business Casual", das ist bei jeder Position passend.

Ihre Ansprechpartner.

Tobias Schuler

Ausbildungsmeister / Stellvertretender Werkstattleiter | PKW Center Freiburg

+49 761 495 0 E-Mail schreiben

Thomas Liegibel

Personalwesen / Ausbildung | PKW Center Freiburg

+49 761 495 208 E-Mail schreiben

Alexandra Walter

Personalwesen | PKW Center Freiburg

+49 761 495 209 E-Mail schreiben

Michael Meyer

Leitung Personalwesen Deutschland | PKW Center Freiburg

+49 761 495 207 E-Mail schreiben

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