Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Nordwestschweiz sowie an 13 Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz vertreten.
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.
Einsatzort
Pratteln
Einsatzbeginn
nach Vereinbarung
Das bringst du mit
- HR-Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung als HR-Spezialist:in
- Du bist ein echter Teamplayer und verstehst es, mit Feingefühl auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen
- Du managst verschiedene Aufgaben und Projekte gleichzeitig und behältst dabei immer den Überblick
- Technik-Affinität: Der Umgang mit HR-Software und digitalen Tools macht dir Spass und du bringst gerne deine Erfahrungen und Ideen ein, um uns auf dem Weg in die Digitalisierung zu unterstützen
- Du bringst breite Erfahrung in der Betreuung junger Talente mit
Das Aufgabengebiet
- Du hast dieses Gespür für Menschen und das Herz, deine Beziehungen durch aktives Zuhören und mit Empathie zu pflegen. Beratungen kompetent und kundenorientiert durchzuführen – du bist da für alle Fragen in HR-Angelegenheiten
- Du magst den Kontrast und kümmerst dich um die Personaladministration von A-Z (Ein-/Austritte, Mutationen, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) inkl. Sozialversicherungen
- Lohn-Manager: Du übernimmst die Stellvertretung für die Lohnverarbeitung mit, sowie die Aufbereitung von Kennzahlen
- Projekt-Kickstarter: Du wirkst bei diversen HR-Projekten mit, um die Arbeitgebermarke Kestenholz Gruppe noch attraktiver zu machen
- Recruiting-Racer: Von der Schaltung kreativer Stellenanzeigen bis zum Arbeitsvertrag – du sorgst dafür mit, dass unser Team mit den besten Köpfen besetzt ist
- Du betreust unsere jungen PS-Fans (Next Generation Stars) und begleitest sie auf dem Weg zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Jetzt online bewerben
Teile diese Stelle auf deinen Social-Media-Kanälen
3 gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:
Einzigartiges Produkt
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
Sicherer Arbeitsplatz
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
Klare Vision
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.
Einzigartiges Produkt
Mercedes-Benz hat seine Spitzenposition als einzige europäische Marke in den Top Ten der „Best Global Brands“ gefestigt.
Sicherer Arbeitsplatz
Die Kestenholz Gruppe bleibt im Familienbesitz. Dieser Grundsatz erlaubt Unabhängigkeit, langfristige Planbarkeit sowie Sicherheit.
Klare Vision
Wir verfolgen eine konkrete Vision, arbeiten nach einem klaren Leitbild, einer Strategie und definierten Jahreszielen.