Arbeiten bei Kestenholz

Hauptaufgaben

• Evaluation, Installation, Migration, Update und Unterhalt von ICT-Lösungen (Azure, AD, M365, MDM, Hard/ Software, Software Deployment, Server, Storage, Applikationen, Netzwerk, Firewall, Backup Sicherheit, Virtualisierung und Telefonie etc.).
• Realisierung von ICT- bzw. Organisationsprojekten.
• 2nd Level Support.
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und bei ICT-Projekte.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/ Fachinformatiker Fachrichtung Systemtechnik idealerweise mit Informatiker HF/FH Abschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer (Windows Client-Server, Powershell, Vmware, Hyper-V, Veeam, Office 365, Azure AD, TCP/IP-Protokoll, Firewall, Routing, Meraki, MDM).
• Zuverlässige und hochqualitative lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Zielstrebig, selbständig und lernbereit.
• Freude an der Arbeit im Team.
• Selbstsichere, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Fahrerlaubnis der Kategorie B.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Automobilmarktes und der Abläufe eines Autohauses.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
• Organisationsfähigkeit sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.

Hauptaufgaben

• Der Empfang, die Beratung und die Betreuung bis zur anschließenden Fachbedienung von Kunden sowie die Bedienung der Telefonanlage.
• Die Vergabe von Reparatur-, TÜV- und AU-Terminen unter Beachtung der Werkstattauslastung.
• Die Planung von Mobilitätsfahrzeugen, die Erstellung der zugehörigen Benutzungsverträge sowie die Übergabe dieser Fahrzeuge an Kunden.
• Die Erteilung von Kostenvoranschlägen, Auskünften hinsichtlich der Fahrzeugfertigstellung, die Abklärung von Auftragsdaten mit Kunden, die Führung allgemeiner Kundenkorrespondenz sowie die Fahrzeugübergabe an Kunden gegen Prüfung des Abholausweises.
• Die Erstellung und Abrechnung von Reparaturaufträgen.
• Die Pflege der Kundendatei, die Führung des Reparatur-Auftragsbuches sowie die Erstellung der Reparaturstatistik.
• Die monatliche Zusammenstellung der durch die Mitarbeiter/innen des Betriebs für Kunden eingebrachten Reparaturfahrzeuge sowie deren Weiterleitung an die Personalabteilung zur Vergütung.
• Die monatliche Erstellung der Gemeinkosten-Aufträge.
• Die Vervollständigung von Reparaturunterlagen zur Fakturierung bzw. weiteren Bearbeitung. D.h. das Drucken und Prüfen der entsprechenden Ersatzteilliste hinsichtlich der Materialfreigabe sowie das Abfragen von Lackierpreisen bei externen Lackierbetrieben.
• Die Kassenvertretung: Bare und unbare Vereinnahmung aus Teile-, Reparatur- und Fahrzeuggeschäften, die Umrechnung EUR/SFR bei Barzahlungen von Kunden aus der Schweiz sowie die Erstellung der entsprechenden Zollunterlagen.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Berufsausbildung.
• Fingerspitzengefühl, Ausgeprägte Kundenkontaktkompetenz und Teamgeist
• Überzeugende Umgangsformen
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte

Hauptaufgaben

• Hereinnahmen von GFZ bearbeiten, Fahrzeugakten anlegen (Leasing, Finanzierung, Ankauf).
• Bei der Entscheidung über die Hereinnahme und Zukauf von GFZ eng mit dem Einkäufer am Standort Mercedes-Benz-Zentrum Freiburg und dem Centerleiter GW zusammenarbeiten.
• Steuerung des Bestandsmanagements unter Berücksichtigung von Standzeiten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung.
• Selbständiges steuern der Fahrzeugablieferungskontrolle bzw. Angebotsaufbereitung, in Abstimmung mit dem Service-Bereich.
• Verkauf von neuen PKW sowie Finanzdienstleistungs-produkten.
• Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten innerhalb unseres Showrooms.
• Akquisition von Neukunden.

Anforderungsprofil

• Zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) als Grund-voraussetzung, vorzugsweise zertifizierter Mercedes-Benz-Verkäufer (m/w/d).
• Sehr gute Kenntnisse der Mercedes-Benz-Produktpalette sowie der Finanzdienstleistungsprodukte.
• Vertriebspersönlichkeit mit Berufserfahrung im PKW-Verkauf.
• Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten.
• Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Hohe Belastbarkeit.
• Führerschein Klasse B.

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im HR-Bereich.
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.
• Affinität gegenüber Digitalisierungsprozessen und Social Media.
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten.
• Akquisition von Neukunden.
• Herreinnahme und aktiver Ankauf von Gebrauchtfahrzeugen.
• Platzierung das Angebots im Showroom sowie auf den Internetplattformen.

Anforderungsprofil

• Zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) als Grund-voraussetzung, vorzugsweise zertifizierter Mercedes-Benz-Verkäufer (m/w/d).
• Sehr gute Kenntnisse der Mercedes-Benz-Produktpalette sowie der Finanzdienstleistungsprodukte.
• Vertriebspersönlichkeit mit Berufserfahrung im PKW-Verkauf.
• Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten.
• Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Hohe Belastbarkeit.
• Führerschein Klasse B.

Hauptaufgaben

• Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.
• In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.
• Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.
• Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.
• Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
• Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist in unserem Center Freiburg-Nord zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
• Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
• Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist in unserem Center Schopfheim zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
• Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Mechanik/Kfz-Elektrik/Kfz-Mechatronik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der Nutzfahrzeug- oder Landmaschinen-Technik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber hinaus die Möglichkeit der Erzielung einer Leistungslohn-Mehrleistungsprämie von bis zu 30%, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.

Hauptaufgaben

• Entgegennahme, Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen.
• Je nach Komplexität der Aufgabenstellung Koordination an zuständige Fachbereiche (Second Level) oder externe Dienstleister.
• Schnittstelle zu 2nd-Level-Support beim Incident- und Problem-Management.
• Unterstützung der Anwender/-innen in der Nutzung von IT-Systemen und Business Anwendungen.
• Usermanagement für neueintretende Mitarbeitende.
• Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM).
• Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse.
• Backup Kontrolle – Datensicherung / Restore.
• Unterstützung bei Projekten sowie Tests für Release-Management.
• IT- Helpdesk Support für alle installierten Standard- und Mercedes spezifischen Applikationen (SPOC).
• Bereitstellen und Installieren von diverser Hard- und Software.
• Konfiguration sowie Aufbau, Austausch oder Umzug von Hardware (Drucker, Bildschirme u.v.m.).
• Verantwortlich für die aktive Kommunikation an die Mitarbeiter (Störung- Wartungsfenster, News, etc.).
• Verantwortlich für die technische Dokumentationen der eingesetzten Systeme.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Berufserfahrung im Service Desk.
• Technisches Flair, rasche Auffassungsgabe, sowie Belastbarkeit.
• Kenntnisse von Active Directory, M365, Windows, Mobile Device Management.
• Selbstsichere, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Hohe Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte hohe Servicebereitschaft.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
• Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist in einem unserer Center in Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
• Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

Anforderungsprofil

• Zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung als Potenzialträger/in aus der "zweiten Reihe", wünschenswert Kfz-Meisterbrief.
• Wünschenswert Fahrerlaubnis der Klassen C und CE.
• Bewerber sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.
• Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungsorientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
• Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
• Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, oder mehrjährige Erfahrung auf diesem Gebiet)
• Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz
• Wünschenswerte Zertifizierung als Diagnosetechniker sowie Meistertitel
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
• Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Strukturierte und saubere Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und hochwertige Fahrzeuge
• Führerschein (Klasse B)

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
• Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in Schwerpunkt Transporter
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Mehrmarkenerfahrung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Handhabung mobiler IT-Geräte (bspw. Tablets)
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir eine Betriebskantine als auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Mechanik/Kfz-Elektrik/Kfz-Mechatronik)
• Erfahrung auf dem Gebiet der Transporter-Technik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT

• Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber hinaus die Möglichkeit der Erzielung einer Leistungslohn-Mehrleistungsprämie von bis zu 30%, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.